任运河书记到艺术文化学院调研
3月8日上午9时，党委书记任运河在党办、院办负责同志的陪同下到艺术文化学院调研工作，并与该院教职员工代表进行座谈。
调研中，艺术文化学院院长和党总支书记分别汇报了该院发展历史、专业设置、学科建设、师资结构、在校生规模、人才培养、发展规划和党建工作等方面的情况。参与座谈的教授、教研室主任、博士、教师代表畅所欲言，对艺术文化学院和学校的发展提出了许多建设性的意见和建议。
任运河书记在听取汇报和座谈过程中，仔细听取了大家的意见和建议，并认真做了记录，不时就该院教学、科研、管理等方面的问题向汇报人和参加座谈的教职员工亲切询问。
在座谈会即将结束时，任运河书记讲到，艺术文化学院自成立以来，在全体教职员工的努力下，各项工作都有长足的发展进步，在专业设置、学科建设、人才培养和学校发展等方面，为学校做出了很大的贡献。对于艺术文化学院今后的工作和发展，任运河书记提出了八点要求：
一是进一步提高人才培养质量。艺术文化学院在今后的发展中要加强人才培养，牢记人才培养是第一职责，培养出更多德才兼备的优秀人才。二是进一步加强科研和学科建设。要从学校实际出发，提高对科研工作和学科建设重要性的认识。我校要争取改大学、上博士点，在这个过程中，科研和学科建设显得尤其重要。三是进一步推进文化的传承与创新。中央提出推进文化的传承与创新，山东艺术学院要积极响应中央的号召，艺术文化学院应在学校推进文化传承与创新的进程中发挥自身独特的作用。四是进一步加强领导班子建设。领导班子建设是做好各项工作的关键，包括培养领导班子意识，加强团结协作，提高执政能力等方面。五是进一步加强师资队伍建设。艺术文化学院现有的师资队伍很精干，师资结构也比较合理，但人数太少了，今后应多引进一些高水平的人才。对于一个大学来说，人才的引进和培养都很重要，我校在这两个方面都需要加强。六是进一步加强对学生的教育、管理和服务。新校区的实际情况要求学工干部必须加强对学生的教育、管理和服务，通过这些措施，最终实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。在学校的发展和建设中，学工干部队伍具有非常重要的作用，下一步学校将出台政策加强学工干部队伍建设。七是进一步加强和规范艺术文化学院的管理，要下决心加强学院的日常管理、教学管理和教务管理。八是进一步促进艺术文化学院和每一位教职员工的共同发展。要树立“人人成就学校，学校成就人人”的理念，把学校的发展、学院的发展与个人的发展有机结合起来，通过努力实现学校、学院和每位教职员工的共同发展。
